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市交投集团团委喜获多项荣誉
2023-04-12 09:10
来源：
绍兴交投
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在集团党委、团市委的关心帮助与正确领导下，市交投集团团委聚焦集团工作思路，围绕“青年建功故事、青春奉献素材”建设目标，以“青”字系列品牌为抓手，深化中心工作融合，打造交投“青”名片取得积极成效。
近日，共青团绍兴市委印发《关于对2022年度绍兴共青团工作先进集体和先进个人通报表扬的决定》，市交投集团团委喜获多项荣誉。
绍兴市交通投资集团有限公司团委
荣获“绍兴市先进团委”荣誉称号
绍兴市公共交通集团第三有限公司团总支
荣获“绍兴市先进团支部”荣誉称号
集团青年团员黄烨科
荣获“绍兴市优秀共青团员”荣誉称号
何打造交投“青”名片?一起来看看~
交投“青年说”，让宣传思想越走越实
坚持党建引领，围绕集团高质量发展、数字化改革、推动共同富裕等决策部署，通过“线上+线下”两个途径，青年建言，共绘蓝图。线上借助集团微信公众号等媒介，交投青年干部结合岗位实际就习近平总书记重要讲话精神与中央、省、市部署要求分享学习感悟，强化青年思想政治建设，全年发布青年热议、感想18篇，拍摄宣传宣讲视频6条，提升“青年说”引领力。线下开展青年干部座谈会，组织团委书记、团支部书记讲团课；成立交投青年讲师团，开展“省党代会精神及绍兴网络大城市”巡回宣讲，让党代会精神下基层、进班组；举办“交投青年说·二十大金句之青年共鸣分享会”，以青年之视角学习党的二十大精神、以青年之语言感悟党的二十大精神、以青年之行动践行党的二十大精神，培养青年战略思维能力，激发“青年智”创造力。
交投“青擂赛”，让奋进鼓点越擂越响
持续推进公交驾驶员、修理工、收费员技能比武，高速应急演练，党务知识挑战等业务提升，举办相关竞赛活动10余场，打好业务群团组合拳，为团青发展注入持续动能；围绕集团发展战略与岗位目标，深入挖掘谋划信息宣传、财务等各岗位条线竞赛方向，配合开展见习经理竞聘上岗、述职演讲，在集团上下营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围，着力提升各岗位条线理论技能综合素养，打造一支高素质高能力青年铁军队伍。
交投“青号手”，让引领辐射越来越广
以整合拓展青年文明号、青年岗位能手等团内品牌工作为重要抓手，完善项目建设、民生服务、产业拓展、片区开发等领域师徒结对传帮带体系，持续打造岗位典型能手、青年文明号、青年工匠人才等青工培育工程，有效激发交投青年的先进性、示范性和导向性。高速枫桥南收费站等国家级青年文明号集体不断涌现，公交修理工王家麒等浙江省青年工匠脱颖而出。截至目前，集团共创建全国一星级青年文明号3个，省级青年文明号10个，市级青年文明号18个，培育省级青年工匠2人，市级青年岗位能手19人。
交投“青志行”，让青年担当越扛越勇
极引进资源、搭建平台，创新模式、结合时事，开展志愿公益系列活动，打造交投青年志愿服务品牌。延续开展“情满春运”“3·5学雷锋”、结对帮扶、全国文明城市迎检和疫情防控等各类公益志愿行动；创新培育“走出去、请进来”活动载体，以“团团办实事”为宗旨，为社会各界提供“雪中送炭”的青年服务，让交投风采、青年形象“走出去”；搭建青年社会实践分享平台，引导交投青年积极投身社会实践，做到榜样模范、先进做法“请进来”，不断刷新志愿服务品牌，提升“青志行”的影响力。截至目前，志愿浙江、志愿汇等平台注册志愿者800余人，累计服务时长超5.5万小时。
下一步，市交投集团团委将深入贯彻落实集团党委和团市委各项年度目标任务，紧紧围绕“五彩交投 越垒越棒”工作思路，在工程建设、片区开发、交通运营服务、产业经营等工作任务中积极贡献青年力量，组织动员团员青年为服务最美亚运、助推集团高质量发展增添青春色彩。
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